El secreto para contratar un recurso en TI según tu negocio

separator
  • Para conseguir un experto tendrá que evaluarlo otro experto

Para contratar personal especializado lo mejor es  encargar  la selección a  una empresa especializada en reclutamiento con especialización en tecnología descartar las agencias TODISTAS pues solo evaluaran las habilidades blandas.

La experiencia según perfil del puesto permitirá el éxito en las  tareas encomendadas. Pues  si el proyecto es para diseñar o programar un Sistema es clave que el recurso presente experiencia en las herramientas a utilizar,  pues  poco puede ser útil que cuente con experiencia en otros temas  que no son parte del enfoque de los procesos o proyectos a realizar. “Zapatero a tus zapatos”. Para esto lo más recomendable es la Tercerización.

Esta  nos brinda flexibilidad y lo siguiente:

  • Reduce los  tiempos de selección de personal especializado.

Reducción de carga administrativa y costos de operación.

Mano de obra especializada, te permite tener a los mejores candidatos.

  • Capacidad de crecimiento en recursos según demanda del negocio.
  • Permite contar con ayuda experta a corto plazo y por temporadas sin  compromisos a largo plazos.