El secreto para contratar un recurso en TI según tu negocio
- Para conseguir un experto tendrá que evaluarlo otro experto
Para contratar personal especializado lo mejor es encargar la selección a una empresa especializada en reclutamiento con especialización en tecnología descartar las agencias TODISTAS pues solo evaluaran las habilidades blandas.
La experiencia según perfil del puesto permitirá el éxito en las tareas encomendadas. Pues si el proyecto es para diseñar o programar un Sistema es clave que el recurso presente experiencia en las herramientas a utilizar, pues poco puede ser útil que cuente con experiencia en otros temas que no son parte del enfoque de los procesos o proyectos a realizar. “Zapatero a tus zapatos”. Para esto lo más recomendable es la Tercerización.
Esta nos brinda flexibilidad y lo siguiente:
- Reduce los tiempos de selección de personal especializado.
Reducción de carga administrativa y costos de operación.
Mano de obra especializada, te permite tener a los mejores candidatos.
- Capacidad de crecimiento en recursos según demanda del negocio.
- Permite contar con ayuda experta a corto plazo y por temporadas sin compromisos a largo plazos.
DAVID LEDESMA
febrero 8, 2017 at 6:12 pm, ·
ES cLAVE ESTOS TIPS